Dinilai Baik Dalam Inovasi Manajemen ASN, Pemkot Tangerang Terima Penghargaan BKN Award 2020

Dinilai Baik Dalam Inovasi Manajemen ASN, Pemkot Tangerang Terima Penghargaan BKN Award 2020

detakbanten.com KOTA TANGERANG-Pemerintah Kota Tangerang kembali menjadi salah satu daerah peraih BKN Award 2020 sebagai pemerintah daerah yang memiliki manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) sangat baik.

Wali Kota Tangerang Arief R Wismansyah didampingi Sekretaris Daerah (Sekda) Herman Suwarman menerima langsung penghargaan dalam acara penyerahan BKN Award dan penghargaan Meritokrasi Sistem Merit serta Penandatanganan MoU Pendidikan dan Pelatihan E-Learning tentang manajemen PNS, di Pusat Pemerintahan Kota Tangerang, Selasa (23/2/2021).

Arief menyampaikan berbagai prestasi yang diraih oleh Pemkot Tangerang khususnya di bidang kepegawaian, tak lepas dari peran Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam memberikan pendampingan kepada Pemkot Tangerang.

"Terutama dalam membangun sistem kepegawaian yang baik bagi ASN Pemkot Tangerang," kata Arief.

Menurutnya, penghargaan BKN Award 2020 akan sangat mendukung kinerja birokrat di lingkup Pemerintahan Kota Tangerang terutama dalam hal akuntabel dan berintegritas.

"Ini mendukung kinerja birokrat yang akuntabel dan berintegritas khususnya dalam pengembangan SDM Pemkot Tangerang," ungkap Arief.

Dalam acara pemberian penghargaan BKN Award 2020 tersebut, juga dihadiri Ketua KASN Agus Pramusinto dan Sekretaris Utama BKN, Imas Sukmariah.

Wali Kota menambahkan, BKN Award ini menjadi motivasi untuk mengelola ASN yang merupakan aset terbesar Pemkot, dimana, diharapkan akan dapat terus memberikan pelayanan yang cepat dan tepat kepada masyarakat.

"Untuk itu, Pemkot juga bekerjasama dengan dua universitas untuk memberikan pembelajaran dan pelatihan melalui metode e-learning," tandas Arief.

Sekretaris Utama BKN Imas Sukmariah mengungkapkan, alasan Pemkot Tangerang layak menerima BKN Award 2020 lantaran memiliki inovasi yang baik di bidang teknologi khusunya di bidang kepegawaian, dimana sistem yang ada terintegrasi penuh dengan yang ada di BKN.

"Jadi kalau ada mutasi di Tangerang, maka data di sistem BKN juga otomatis terupdate," Imas menjelaskan.

Dalam BKN Award, lanjut Imas, terdapat lima kategori utama penilaian, diantaranya perencanaan kebutuhan, implementasi aplikasi sistem pelayanan kepegawaian, penilaian kompetensi, penilaian kinerja dan komitmen pengawasan.

"Pemkot memiliki nilai sangat baik, dan konsisten meraih penghargaan sejak tahun 2016," pungkas Sekretaris Utama BKN.

Go to top